云南林业技术推广干部能力提升培训心得

　　6月17-26日，我有幸参加了由云南省林业和草原局主办，西北农林科技大学承办的“云南林业技术推广干部能力提升培训。首先感谢云南省林业和草原局给予我们这样一次学习提升的机会。感谢西北农林科技大学精心组织，周密安排，精彩讲授，后勤保障。在短短9天的学习培训活动中，我们不仅学习到新的理念，实用的技术，还开阔了眼界，拓宽了思路，看到了差距。在与全省同行的的交流和借鉴也学到许多好的经验。下面就我通过本次培训得出的几点体会，与大家一起分享。

　　一、校园印象，强烈震撼

　　西北农林科技大学建校85年来，秉承“经国本，解民生，尚科学”的办学理念和“诚朴勇毅”的校训，心怀社稷，情系苍生，承远古农神后稷之志，行当代“教民稼穑”之为，坚持走产学科研紧密结合的办学道路，为推动我国农业现代化和农业科教事业做出了突出贡献。学校地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，教育部直属、国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校名单。学校学科齐备，设施齐全，师资队伍强大，成果丰硕，人才辈出，环境优美，享有“生态园林式大学城”的美誉。

　　二、规格较高，覆盖面广

　　此次培训由云南省林业和草原局党组成员谢寿安、云南省林业和草原技术推广总站站长施彬全程陪同，足以证明省局对此次培训的关心、重视。来自云南省16个州、市、林业重点县70多名奋斗在各级林业技术推广战线上的站长、高级工程师等参加了此次培训。此次培训的成功，是进一步落实4月份和云南省林业和草原局党组书记、局长任治忠座谈会后的具体行动，是进一步加强校地合作、科技交流、人才交傲流合作，助力云南省花椒产业提升的具体举措。

　　三、内容丰富，安排恰当

　　为做好此次培训，学院邀请赵忠、党双忍、唐光辉、薛智德、周婷、王谊、魏延安等教授，紧紧围绕“林业技术推广干部能力提升”的培训目标，结合林业产业发展为大家进行了生态文明与绿色发展、秦岭及秦岭生态保护、新时代背景下的美丽乡村建设与精准扶贫、生态保护与“山林水田湖草” 一体化建设、3S技术在林业中的应用等10个专题讲授，并前往“全国经济林花椒产业示范县”韩城，“产销加一体化产业示范”眉县猕猴桃示范县进行了现场教学。

　　四、找出差距，收获颇多

　　（一）通过教授们的精彩讲授，我学到了先进的理念和实用技术，进一步提升了专业素质和能力。同时深刻认识到了生态保护重点性，注重生态保护和绿色发展，经济建设和生态保护协调发展。感受到怎么把过去是一个化工城市变迁成为一个全国文明的生态文明、绿色发展示范县及“绿水金山就是金山银山”伟大理论成功践行。

　　（二）通过现场教学，看到了我州林业产业发展的差距，我州花椒、核桃产业有着广阔发展前景，为什么多年的发展没有根据自己的特点形成规模化、集约化、产业化趋势，依然保持“散、小、乱、差”（散是种植分散、小是规模小、乱是品种乱、差是管理差，品质）现状？造成原因初步归结以下几点，一是没有准确定位我州农业变迁处于什么的时期；二是政府不够重视，引导不力，市场培育不够；三是种植户思想不够解放，还处于“重栽轻管”，自生自灭的原始经营；四是没把“产前、产中、产后”三个重要时期紧密结合起来。

　　总之，通过这次培训，收获不小，但不能说经过几天的培训就能提高到某种程度，还得在今后的工作中不断学习和实践，运用学到的知识为家乡生态文明建设、绿色产业发展及全面协调发展、早日脱贫致富贡献微薄的力量。

　　来源：云南省林业和草原技术推广总站